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[千亿现场娱]人才理念

[千亿现场娱]人才理念

     

秉持“重德 • 唯才 • 行知 • 成长”的[千亿现场娱]人才理念,创造一个“工作有保障、学习有机会、发展有路径、上升有通道、人生有幸福”的人才环境,通过“价值引导、知识熏陶、组织强化”造就一支“有使命感、责任心、创造力”的卓越人才队伍,实现公司的战略目标。

 

重德

德者,才之帅、业之基;以正人之德立诚信之本、以善水之化育从善之心。合肥神舟注重诚信与品德,选才重德。

 

唯才

唯才是举,量才用人,人尽其才。合肥神舟把能创造价值、推动进步、提高效率的优秀人才作为企业发展的宝贵

财富。通过人才“选、用、育、留”的过程,把合适的人配置到合适的岗位,挖掘和发挥人才的潜力和智慧。为

优秀人才提供充分的发展空间和事业平台。

 

行知

博求万物之理,以尊闻而行知。简而言之,行知就是通过实践,获得真知。合肥神舟注重员工在实际工作中的培

养与锻炼,通过技能培训、工作历练、价值塑造、文化传承等方式,引领员工在“行”中觅得“价值创造、精神

升华和自我超越的真知”。行知合一,智慧臻善。

 

成长

员工与公司共同成长是合肥神舟的人才发展理念。构建了“发展有路径、上升有通道”的人才培养晋升机制,

搭建了涵盖管理、技术、营销等多维度的员工成长平台。在创造中实现价值、在工作中体会快乐、在生活中感受

幸福,成就员工从优秀到卓越的人生梦想。

重德 • 唯才 • 行知 • 成长

 

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